訪問看護でリハビリ中心だと報酬が減る!? 2024年の新ルールに要注意🧐

減算の条件は2つだけ!シンプルだけど見落としがち

2024年の介護報酬改定で、訪問看護ステーションが提供するリハビリについて、新しい減算ルールが始まりました。「うちも対象になるかも…」とドキッとした方、まずは2つの条件だけチェックしましょう✅

条件1 看護師よりリハビリの訪問が多い

前年のデータで、
看護師の訪問回数 < 療法士(PT・OT・ST)の訪問回数
この状態だと、自動的に減算の対象になります⚠️

つまり、リハビリばかりで看護師の関わりが少ないとNGということです。

これは、「訪問看護」としての役割が弱くなっていると判断されてしまうため。「看護があっての訪問看護」という視点が、今回の改定には色濃く出ています🩺

条件2 特定の加算をまったく取っていない

以下の3つの加算、どれも算定していない事業所も減算対象になります👇

  • 緊急時訪問看護加算(急な対応が可能な体制)
  • 特別管理加算(ストーマ、在宅酸素など医療的ケアに対応)
  • 看護体制強化加算(一定の人員配置や研修体制あり)

これらは、訪問看護の質や対応力を示す指標として見られており、まったく取っていない場合は「本当に看護が提供できているのか?」と見なされてしまいます😣

ケアマネも計画作成時に要チェック👀

この減算は、ケアマネのケアプラン作成にも影響します。たとえば、

  • 「単位が足りなくなるから訪問回数を減らそう」
  • 「他サービスで補う必要があるかも」

など、調整が必要になることも。

また、利用者さんの自己負担額が少なくなる一方で、事業所側の収入が減るためサービス提供に影響が出る可能性もあります。

リハビリ中心の訪問看護を利用している方がいる場合は、事業所との情報共有計画の見直しも視野に入れておくと安心です📝😊


📎 訪問看護のリハビリが減算に!? ケアマネが知っておくべき改定ポイント