訪問看護師が安心して働ける職場を選ぶポイント 🏠👩⚕️
2025年9月29日
訪問看護師が安心して働ける職場を選ぶポイントを解説。制度や体制の明確さ、子育て世代への配慮、福利厚生の充実度などを紹介。ライフスタイルに合わせて長く働ける環境づくりの大切さを具体例を交えて解説します。
書くだけじゃ終わらない！ケアマネが向き合うアセスメントと情報交換の現場
2025年9月22日
アセスメントは単なる書類作成ではなく、利用者の価値観や生活背景に向き合う支援のスタート。ケアマネの立場から、医療・福祉職との連携、情報共有で意識したいポイント、信頼関係の築き方まで実践的に解説します。
書式よりも伝わることが大事 アセスメント様式の違いとケアマネの工夫📄🛠️
2025年9月15日
アセスメント様式は事業所によって異なりますが、本当に大切なのは「伝わる情報かどうか」。独自様式やガイドライン形式の使い方、共有しやすい記録の工夫について、現場の声とともにわかりやすく紹介します。
支援の質はチームの連携で決まる 情報交換で押さえたい基本のポイント🧩📞
2025年9月8日
連携がうまくいっている現場では、共通言語の使用、数値と現場感覚のバランス、役割の明確化、そして最新情報の共有が鍵。情報を出し惜しみせず、信頼ある関係を築くための実践的ポイントを解説します。
支援は始まってからが本番 モニタリングと再アセスメントのリアルな悩みと向き合い方👣📆
2025年9月1日
ケアマネのモニタリングは利用者の変化に気づき、再アセスメントにつなげる重要な機会。月1訪問の実情や家族トラブルへの対応、訪問の在り方を現場視点で紹介しながら、支援を柔軟に見直す重要性を伝えます。